サンワＮＥＴＳ（水谷欣志社長、静岡県袋井市）は１１月２４日、自給率向上活動発表大会（第３７回ＳＱＣ発表大会）を開き、社員２５０人が参加した。今回の大会テーマは「自給率向上活動で売り上げ予算を達成しよう！！」で、利益率に１００％を足した数値を「自給率」と見立て、２６事業所が４月から９月までの半年間の売り上げアップやコスト削減など、自給率向上に向けた取り組みとその結果を発表した。
山崎久隆会長はあいさつで「自給率を高めなければ会社はジリ貧となってしまう。ほかの営業所の長所を持ち帰り、それぞれが更なるレベルアップを図ってほしい」と呼び掛けた。水谷社長は「ＳＱＣ活動発表大会は、名称やテーマを変えながら３７回も続けてこられた。これにより、我々は現場のノウハウと強みを維持している」と強調。「活動を継続して当社の強みを更に伸ばしていきたい」と述べた。
発表では、稲沢営業所が全てのドライバーがオールマイティ運行をこなせるようスキルアップを図ることで、車両の稼働率を向上。自給率を前年同期比１９％増の１２９％に引き上げたことを明らかにした。
また、掛川物流グループでは、倉庫内のレイアウトを見直し、ピッキング動線の短縮や新たな保管スペースの確保を図り、自給率を同２．２％増の１０３．２％に上昇させた。
安全や品質に関する取り組みでは、パレットのラップ巻きの際に、段ボールを挟むことで、荷物の細かな傷を防止すると紹介された。
講評で鶴牧孝俊執行役員は４-９月期のグループ全体の自給率が前年同期比０．４ポイント改善し、３４営業所のうち、１２営業所でアップしたことを明らかにした。今後の自給率向上のための重点項目として１．新規顧客の獲得 ２．情報の共有 ３．ＣＳの推進などを挙げた。
続いて、年末年始無事故コンクール安全標語の優秀作品８作品が紹介され、最優秀賞の受賞者に水谷社長から表彰状と副賞が手渡された。